Selección y Reclutamiento (RRHH2.0)

julio 22, 2011

Errores a evitar con los Head Hunters

Filed under: Selección y Reclutamiento — jorgelancha @ 8:21 pm

Mostrarte poco participativo, desconfiado o prepotente. Si realmente no te interesa lo que te está contando el Head Hunter, no aceptes ir a entrevista solo por el hecho de ir. La desmotivación se nota y puede repercutir negativamente en tu candidatura.

– No insistas en saber a toda costa el salario, la empresa, la manera en que ha obtenido tu contacto.

– No hagas un envío masivo de tu curriculum a todas las empresas del sector en el que te mueves, es mucho mejor que un Head Hunter “promocione” tu curriculum. Recuerda que lo que hace valioso tu perfil es la exclusividad y si todas las empresas del sector te tienen en su base de datos pierdes esa exclusividad y tu valor se devalúa.

– Bajo ningún concepto intentes contactar directamente con la empresa puenteando al Head Hunter. No pienses que tú podrías negociar mejor con la empresa, ya que el Head Hunter conoce la empresa y hasta donde podrían llegar en su oferta, por lo que debes confiar en su buen criterio profesional y experiencia.

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3 comentarios »

  1. Muchas gracias por la información. Lo tendré en cuenta a la hora de afrontar una entrevista con un headhunter.

    Muy buen blog,
    😉

    Comentario por Yohana Casals — julio 24, 2011 @ 2:23 pm | Responder

  2. Muchas gracias Jorge.

    Comentario por Mark — julio 25, 2011 @ 3:01 pm | Responder


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